Etudes de cas

Employé subitement radicalisé au travail

Situation :
Karim, 28 ans, ouvrier dans une usine, change soudainement de comportement : il cesse de saluer ses collègues femmes, ne mange plus avec les autres, affiche un discours intolérant et considère que « les lois françaises sont corrompues ». Il fait l’éloge de figures djihadistes et tente d’influencer des collègues.

C'est toute la chaîne de liens professionnels qui peut être affectée. Comment agir et ne pas subir ?